泉州升華實(shí)業(yè)有限公司招聘公告

因工作必須，泉州升華實(shí)業(yè)有限公司（六盤水監(jiān)獄內(nèi)）確定面向社會(huì)公開招聘行政輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)公告:：

一、招聘人數(shù)

根據(jù)泉州去升華實(shí)業(yè)有限公司所需行政輔助人員崗位及配置情況，按照公開的、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，指派泉州市勞務(wù)派遣有限公司從社會(huì)招聘4名行政輔助人員。

二、崗位那說明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由泉州市勞務(wù)派遣有限公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系，派出到泉州升華實(shí)業(yè)有限公司（地址：泉州市豐澤區(qū)東湖街道古道街8號）畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)行政前期崗位。

決賽當(dāng)天共招聘：女性行政輔助崗位4人（詳情請見崗位表），年齡在35周歲以下（1989年2月28日后蛇寶寶），身高1558厘米以上。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法、忠于共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品德端正，無犯罪記錄，服從組織安排；

3.條件符合崗位表中所報(bào)考崗位的具體要求。其中，學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書要在可以報(bào)名日前得到；

4.身體健康，無斜視、無重聽、無色盲色弱；

5.更具正常嗎履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

7.其他單位在職人員要可以報(bào)考的，需取得同意所在單位同意后方可可報(bào)考。上崗證前，面試人員應(yīng)解除契約與別的任何單位的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本人具有a選項(xiàng)情形之一的，不得擅入不參加報(bào)名考試：

1.受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪并未詳細(xì)調(diào)查的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職也可以辭退的；

4.曾因嚴(yán)重違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被辭退或調(diào)整崗位的；

5.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺網(wǎng)站查詢有失信記錄的；

6.本身極為嚴(yán)重身體疾病、三代直系血親有精神病史，宜普通機(jī)電設(shè)備行政輔助工作的；

7.身體有紋身的；

8.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系被強(qiáng)制戒毒的，也可以因故意殺人、故意傷害或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、連鎖爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪，包括貪污腐敗數(shù)額巨大無比等社會(huì)影響惡劣的極為嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的;

9.本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或普通機(jī)電設(shè)備那些危害國家安全活動(dòng)的;

10.那些不適合我從事行業(yè)行政血法工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名考試

1、現(xiàn)場報(bào)名

2024年2月26日前到泉州升華實(shí)業(yè)有限公司人事部（辦公樓607室）現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)再提交資格審查所需的材料；

2、網(wǎng)絡(luò)可以報(bào)名

2024年2月21日起，報(bào)名截止時(shí)間依據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：5并且控制，截止時(shí)間2024年2月26日16時(shí)；報(bào)考人員可登陸,下載并填好《泉州升華實(shí)業(yè)有限公司輔助管理人員報(bào)名登記表》（見附件），并將需要填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，及相關(guān)材料穿越小說合集后以考試報(bào)名者的姓名其它名字，以附件形式你的郵箱到信箱：102382291@.com。

（二）資格審查

面試人員應(yīng)再提交下列材料：

（1）個(gè)人身份證原件和復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（3）個(gè)人簡歷、2寸相片和全身相片；

（4）300499高瀾股份大專及以上學(xué)歷可以報(bào)名的，須可以提供本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份（上網(wǎng)查詢并打印，學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址)。

（5）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺網(wǎng)站查詢的本人信息完整截圖；

資格審查不成績合格的人員不敢參加過妖軍招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

資格審查成績合格的應(yīng)聘人員考慮為面試人選。面試采取措施結(jié)構(gòu)化的形式并且，能去掉最高分和最低分后的來算分為最后得分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后實(shí)際工作先聯(lián)系群通知。

（四）體檢和政審

1.依據(jù)面試成績排名順序排名，經(jīng)研究后按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例判斷人員進(jìn)入到體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢可以按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

由想應(yīng)聘人員計(jì)劃外到泉州市縣級以內(nèi)綜合性醫(yī)院入職體檢，對他是否合格的結(jié)論，結(jié)果上報(bào)公司人事部。

3.政審標(biāo)準(zhǔn)可以按照公務(wù)員考察和政審文件要求想執(zhí)行。

（五）公示

對擬聘用人員接受公示后，網(wǎng)上公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿后無異議后，擬聘用人員通過平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿，由個(gè)人提出升職先申請，經(jīng)部門考核合格的，依法與勞務(wù)派遣方簽署書面勞動(dòng)合同。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須讓其與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可申請辦理聘用，要不然將按規(guī)定取消報(bào)名考試人解聘資格，照成的后果由報(bào)名人一一承擔(dān)。

五、待遇落實(shí)

1、洗衣房服務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬按月5000元包干(包涵單位五險(xiǎn)一金、應(yīng)發(fā)工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、工會(huì)會(huì)員費(fèi)、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等所有費(fèi)用)。

2、別的行政輔助人員的勞動(dòng)報(bào)酬除依照法律規(guī)定交納單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”外,轉(zhuǎn)正后全年實(shí)發(fā)工資平均每月約3000元至4000元(上不封頂)，并將與此同時(shí)經(jīng)濟(jì)的增長和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時(shí)，正式錄用人員可加入用人單位工會(huì)愜意的享受工會(huì)福利，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員前提是確保全網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫好的信息真實(shí)確切。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、私刻報(bào)考信息、如何填寫信息不符、信息與可以報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘人才的，后果由如何報(bào)考人員無法承擔(dān)全部。

（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因變更或其他原因，會(huì)造成無法聯(lián)系的，后果由可以報(bào)考人員一一承擔(dān)責(zé)任。

（三）報(bào)考人員前提是嚴(yán)格遵守法律公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因會(huì)造成報(bào)考失誤的，一切后果由如何報(bào)考人員自身承擔(dān)。

（四）本公告由泉州感悟中實(shí)業(yè)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：泉州升華實(shí)業(yè)有限公司招聘公告

豐澤城建集團(tuán)招聘勞務(wù)工作人員 12月1日報(bào)名截止

因工作需要，泉州豐澤城市的建設(shè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司泉州市建筑產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營有限責(zé)任公司、泉州市海絲中小微企業(yè)融資可促進(jìn)中心運(yùn)營有限公司、泉州豐澤城建恒豐建筑有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)工作人員。

一、招聘崗位及要求

（一）泉州市建筑產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營有限責(zé)任公司

崗位：行政辦事員1人

特別要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，法律、計(jì)算機(jī)、中文、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.女性、年齡35周歲以下（1987年11月以后以后虎寶寶）；

4.具高相對較大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識；

5.都能夠比較熟練可以使用word、excel等辦公軟件，有較為強(qiáng)烈的文字組織能力。

（二）泉州市海絲中小微企業(yè)融資促進(jìn)組織中心運(yùn)營有限公司

崗位：大堂助理2人

那些要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限；

3.女性、年齡35周歲以下（1987年11月以后陰歷）；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)非常流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)；

5.清楚基本上接待禮儀；

6.有前臺、大堂服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的不優(yōu)先判斷。

（三）泉州豐澤城建恒豐建筑有限公司

崗位：行政文員1人

具體的要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)?。褐袊Z言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、土建類、工商管理類、公共管理類；

3.女性、年齡35周歲以下（1987年11月下次我屬兔）；

4.更具較穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識；

5.也能比較熟練建議使用word、excel等辦公軟件，有相對較大的文字組織能力；

6.有建筑行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，遵守憲法和法律，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國；

3.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，無不良履行監(jiān)督職責(zé)記錄和不良行為記錄；

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和算正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；

5.符合招聘崗位應(yīng)本身的專業(yè)條件，更具較為強(qiáng)烈溝通協(xié)調(diào)能力。

6.a.情形之一者再不考試報(bào)名：

（1）判過刑；

（2）曾被開除公職的或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位自動(dòng)離職后惱怒5年的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)也在認(rèn)可審查，已結(jié)論性的；

（4）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加過邪教組織的；

（5）法律規(guī)定豈能可報(bào)考的以外情形的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

2.報(bào)名網(wǎng)上報(bào)名，將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)至郵箱fzcj28355001@163.com。報(bào)名材料和：

（1）報(bào)名表（見附件）；

（2）2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色數(shù)碼證件照；

（3）身份證、畢業(yè)證、與招聘具體的要求或是的證書原件及復(fù)印件。

（4）所招職位要求必須具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，皆須提供給工作經(jīng)歷證明(需要提供聘書、勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作可證明、離職證明，以上相關(guān)證明均須具體看到工作崗位及工作內(nèi)容，工作年限按足年足月計(jì)算出);

3.資格審查：報(bào)考人員可以報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀什么崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合國家規(guī)定崗位條件，方可可以報(bào)名。報(bào)名材料經(jīng)泉州豐澤城市基礎(chǔ)建設(shè)集團(tuán)有限公司人事部正式核驗(yàn)。

四、招聘

通過面試與對個(gè)人工作經(jīng)歷及表現(xiàn)等情況通過考察審核，具體看面試時(shí)間具體時(shí)間另行通知。

五、聘用人員管理

經(jīng)面試和審核鑒定合格后，由福建海峽人力資源股份有限公司泉州分公司統(tǒng)一可以辦理去相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期滿，考核不合格的，將給以不再續(xù)聘。考核合格的，將予以正式聘用，所聘用人員須聽從命令內(nèi)部調(diào)配。

六、其他事項(xiàng)

1.考試報(bào)名人員在決賽當(dāng)天公司招聘過程中如有招聘信息政策等去相關(guān)問題，可是從咨詢，聯(lián)系人：小陳，-28355026（工作日上班時(shí)間，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)完整、認(rèn)真閱讀本公告后，方可網(wǎng)上報(bào)名。因未發(fā)下、一定要認(rèn)真本公告相關(guān)規(guī)定而引響面試的由其本人一一共同負(fù)責(zé)。一經(jīng)才發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合國家規(guī)定招聘公告規(guī)定或不要什么招聘崗位資格條件及提供虛假信息（含通過考核期間能提供的證明材料等），立刻取消后面試、招人資格或解除勞動(dòng)合同。

3.本公告僅范圍問題于本次招聘工作，未盡事宜由本單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：泉州豐澤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名登記表

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